正社員での求人を探すなら20代か30代にしておかないと40代になると探す事も困難になります

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正社員での求人を探すなら若いうち

現在仕事を探している人で大学卒業をしている人以外の正社員での求人はほとんど無いと言っていいのかもしれません。新卒者はこれからいくらでも正社員の募集はあるでしょう。そして中途入社でも20代の若い年齢の人たちは正社員で働くと事はそれほど難しくは無いかもしれません。そして前職が同じような内容の仕事で経験をつんでいれば30代でも正社員での求人はあると思います。しかし40代以上になってしまうと、経験が逆に給料の支払額を抑えたい企業からして見れば雇いたくない条件になってしまいます。そしてやはり体力の面からも不利になっているのではないでしょうか。正社員とはそういう事も踏まえた上での事だと思います。

現在は決まりで求人の年齢制限はしてはいけないことになっているので求人の項目の年齢に関しては理由が無い限りは不問としていますが、実際は雇う側が面接をしていて採用・不採用を決めているわけですから面接をして年齢が高すぎると思ったら不採用にすればいいわけですから。不採用になった理由というのは面接を受けた方には見えないものだし、何より受けた者に教えてくれはしませんから。

すべての事を踏まえたうえで結論としては、正社員で働きたくても特に地方は多いと思いますが、正社員での求人の募集を探す事は40代から上の年齢になると難しいという事です。正社員で働きたいなら20代から30代のうちに決めてしまう方がいいです。転職も同じだと思います。